働く人と会社を支える、身近なパートナーに
当事務所は、神奈川県大和市南林間に事務所を構え、人事・労務の専門家としてお客様の会社に寄り添う社会保険労務士事務所です。
日々の労務相談から社会保険・労働保険の手続きや給与計算、就業規則の作成・見直しまで、会社の「人」に関するお悩みをまとめてサポートいたします。手続きや労務管理の負担を手放していただくことで、経営者様が本業に専念できる環境をつくります。
一人ひとりのお客様にとって「最も身近で、すぐに相談できる相手」であり続けたい。そう考えて、常に誠実な対応を心がけております。働く人と会社の両方が安心できる職場づくりを、共に目指してまいります。
労務管理について、私が大切にしていること
労務管理は、問題が起きたときに会社を守るためだけのものではありません。
会社としてやるべきことを普段からきちんと行い、従業員に対して誠実に対応する。そうすることで、そもそも争いが起きにくい会社をつくる。そのうえで、それでも争いが起きたときには、会社を守れる状態にしておく。
普段からの一つひとつの対応の積み重ねが、一番の労務管理だと考えています。
やるべきことを、きちんと
法律を守る。必要なルールを整える。手続きを行う。この当たり前の積み重ねが、会社を守る一番の方法だと考えています。
誠実に、でも線は引く
会社に非があれば認めて是正する。一方で、応じる必要のない要求には、理由を説明したうえできちんとお断りする。事実と法律に照らして、どこまでやるべきかを判断します。
説明できる状態にしておく
なぜそう判断したのか、ご本人にどう伝えたのか。記録が残っていれば、万が一のときにも会社を守ることができます。
代表プロフィール
バスの現場は、労働時間のルールが特に厳しい世界です。一つの決まりごとが、乗務員の働き方や生活に直接かかわります。シフトを組みながら、法律と現場の折り合いをどうつけるかを、20年間考え続けてきました。
その中で感じたのは、労務の問題の多くは大きな事件として起きるのではなく、日々の小さな対応の積み重ねから生まれる、ということです。決めたルールが伝わっていない。判断の理由が残っていない。そうした小さなことが、後になって大きな問題になります。反対に、きちんと説明して記録を残しておけば防げたはずのことも、数多くありました。
この経験は、専門の担当者を置くことが難しい会社様にこそお役に立てるのではないか。そう考えて、社会保険労務士として独立いたしました。
小さな会社の「人」の悩みに、いちばん身近な相談相手として寄り添ってまいります。どうぞお気軽にご相談ください。
| 経歴 | バス業界で20年間勤務 運行管理者として乗務員のシフト作成・労働時間管理・安全管理を担当 あわせて人事業務（採用から退職までの実務）を担当 |
|---|---|
| 保有資格 | 社会保険労務士（登録番号 第14210100号）／2級ファイナンシャル・プランニング技能士／AFP／運行管理者（旅客） |
事務所概要
| 事務所名 | みなみ社会保険労務士事務所 |
|---|---|
| 代表 | 高橋 勇 |
| 社労士登録番号 | 第14210100号 |
| 所在地 | 神奈川県大和市南林間３-９-１３ |
| 電話番号 | 046-212-2340 |
| メールアドレス | info@minami-sr-yamato.com |
| 業務内容 | 労務顧問（労務相談・手続き代行）、給与計算、就業規則の作成・見直し、労務リスク点検、単発のお手続き等 |
| 対応エリア | 神奈川県・東京都を中心に訪問対応（チャット・お電話・オンライン面談にて全国対応可能） |
| 受付時間 | 月〜金 9:00〜17:00 |
| 休業日 | 土・日・祝日 |
まずは、お気軽にご相談ください
「うちの場合はどうすれば？」という段階のご相談も歓迎です。
初回のご相談は無料・予約制です。お問い合わせフォームからご連絡ください。